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岗位职责：

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;

3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4.协助管理公司重要资质证件及相关政府政策申报；

5.人力资源招聘管理、薪酬、人事、培训等各模块的全面规划及执行工作；

6.协调公司内部各部门其它行政人事等工作；

7.完成上级交办的其它工作。

职位要求：

1.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业;

2.五年以上人力行政工作经验，三年以上同等职位工作经验;

3.熟悉公司人力行政管理体系与制度建设，对人力行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;

4.有相关人力资源外包行业经验者优先；

5.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；

6.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

7较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

8.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

银雁集团于1996年从深圳起航，注册资本1.8亿元人民币，成立20余年长期稳健发展，目前已在全国30个省、市、自治区，200多个城市设立分支机构，员工逾5万人。银雁专注从事业务流程外包服务(BPM)，服务客户包括中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位、上市公司等。
    广东银雁科技服务有限公司是银雁科技集团旗下独立法人资格的子公司，成立于2003年7月，旗下涵盖佛山、珠海、中山、江门、阳江、韶关、湛江、茂名、云浮、肇庆、汕头、揭阳、惠州、清远等十五个分子公司及办事处，员工逾6000人。主营业务分为三类：1）业务流程类：网点与营销服务、文档管理、账户管理等；2）技术服务类：测试、集成、IT外包；3）软件解决方案类：支付结算系统、交易平台系统、数据智能系统、产业金融系统等。